Référent(e) technique en micro - crèche H/F (Sans CV)

Nous sommes une entreprise familiale. Nous existons depuis 2007. Nous avons une centaine de crèches en France. Nos valeurs sont les suivantes : la bienveillance le bien - être Sous la direction du Responsable d’exploitation, vous êtes chargé(e) de l’accueil des enfants et des familles. Vous superviser une équipe de 3 professionnels de la Petite Enfance. Missions du poste Management des équipes (écoute, accompagnement, et contrôle de la bonne application des procédures/protocoles) Accueil et accompagne le jeune enfant, sa famille Anime et met en œuvre le projet d’établissement et les projets pédagogiques Mobilise, accompagne, évalue et valorise les professionnelles autour de 3 axes : l’accueil des familles, l’accueil des enfants, la cohérence de l’accueil de l’équipe, harmonisation des points de vue des pratiques professionnelles. Participe aux soins de confort et de bien-être de l’enfant S’assure que tout le personnel à connaissance des consignes et protocoles mis en place Forme et accompagne les stagiaires Activités principales Organisation des conditions d’accueil et d’accompagnement de l’enfant, de sa famille Participe à l’écriture, l’évaluation des projets Conduire des projets Prise en charge de l’enfant dans sa globalité et analyse les besoins des familles Définir les besoins de la structure Valorisation de la structure (support, décoration,) Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles d’hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l’autonomie de l’enfant. Titulaire d'un diplôme d'éducateurs/éducatrices de jeunes enfants, vous justifiez idéalement d’une expérience professionnelle de 2 ans minimum en structure d’accueil Petite Enfance (crèche). Enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d’autonomie. Vous souhaitez faire partie d’un projet novateur et entamer une réelle réflexion sur le bien-être de l’enfant en collectivité, alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Date de prise de poste: Jul 28, 2023 Compétences principales : techniques de management règles d'hygiène et de sécurité techniques d'animation d'équipe Spécialités principales : Coordonner l'activité d'une équipe Effectuer le suivi administratif des dossiers des enfants et transmettre les données aux parents, au service comptable, ... Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants Habilitations et diplômes: Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture

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